首頁 高績效心智

第七章 協作的要領:讓團隊變聰明

選擇認同你的人,而不是你喜歡的人

多年前,我結識了一位做媒體的小姐姐Anna。她當時在深圳一家知名的電視台做主持人,是那家電視台的招牌花旦,經常采訪市領導和上市公司的老板,在媒體圈有名得不得了。她顏值高,又有氣場,走到哪裏都能吸引一群粉絲。她不但是電視台的代言人,更是深圳媒體界的一張名片。就是這樣一個小姐姐,在她的事業做得風生水起的時候卻辭職了。聽說,是自己去創業了。

有一天,這位小姐姐聯係我,說有些事情想麻煩我。我當時感覺有點兒驚訝。因為我們隻是認識,並不十分熟悉,加上有很多年沒聯係了,我很意外她竟然還保留著我的聯係方式。不過,既然她肯找我幫忙,我一定會竭盡全力幫助她。

於是,我如約來到了Anna的公司。她的公司坐落在深圳一個文化創意園裏,那裏以藝術氣息濃厚而出名。公司的位置很好找,就在咖啡廳樓上,那裏隻有她一家企業。還沒進門,我就忍不住感歎:這辦公氛圍也太有情調了吧!

上了三樓,一進門,映入眼簾的是古香古色的中國風裝飾:接待台是紅木的,牆上掛的是古代名畫,辦公桌上隨處可見各種擺件。一眼望去,感覺個個“身家”不菲。我早有耳聞,Anna是一位資深的藝術品愛好者。她特別喜歡藝術作品,特別是中國古典藝術。她說,她賺的錢幾乎都用來買各種藝術品了。她家儼然已經成為一個大型藝術品“倉庫”,現在,就連辦公室也快擺滿了。逛了一圈,我感覺這裏不像一間辦公室,更像一個藝術品展廳。

Anna見到我很開心:“安妮呀,你終於來了,我現在太需要你幫忙了。”

我好奇地問:“Anna姐,請問您找我有什麽事啊?這麽著急。”

Anna說:“我創業三年了,現在遇到了很大的瓶頸,主要是人才的問題。我知道你在做海歸招聘會,你能不能幫我介紹幾個海歸?什麽樣的都行,越多越好,各類都要。”