首頁 女人性格書

§女性跳槽現象的性格分析

由於市場格局高速的轉變,跳槽不但有許多可行之處,也會給職業女性們帶來更多的機遇。但跳槽前一定要做到不盲目、不逃避,以一個理性而成熟的心態來做決定。

職業女性在麵臨擇業困惑不久,又迎來了跳槽的**。許多年輕女性在剛畢業的一年內,就連續換了幾份工作。她們涉世未深,社會經驗也不豐富,卻敢貿然地頻繁跳槽,剛剛在一個位子上坐穩,就又蠢蠢欲動,尋找下一個目標了,究其原因,有高薪**,也有自傲的心理。有一些職業女性,她們在跳槽時並沒有什麽明確的職業方向,隻是由於在原有單位受到了挫折,便盲目地想逃離,從而導致了跳槽現象的不斷發生。

如果職業女性自身沒有一定的信念和持之以恒的精神,不能直麵工作中的困難,隻是因為逃避而跳槽,那麽也許你在這份工作中遇到的困難,換成下一份工作,仍會繼續困擾你,最終對你的個人成長和職業發展都不利。李麗的例子就很好地說明了這一點。

李麗大學畢業後,在廣州這個大都市找了份和自己專業對口的文員工作。可不久她發現,自己的部門女主管心機很深,對她百般挑剔,似乎自己怎麽做都不對。李麗覺得自己繼續工作下去也不會得到重用,於是決定辭職。後來,她在北京濃厚的文化氣息的感召下,衝破重重阻力殺到了北京這個具有挑戰性的城市,並籌劃著自己的現在和未來。

有了一些積蓄的時候,李麗覺得新單位同事的整體素質低,互相傾軋,缺乏團隊精神,於是又開始找尋自己喜歡的工作。終於找到一家中意的公司,正準備踏踏實實大幹一場的時候,卻又碰到了不“中意”的領導,那種複雜的人際關係讓她喘不過氣來,在“嚴重缺氧”的情況下,她厭倦了那種整天勾心鬥角的工作,於是又開始逃離。