隻要是正常人，沒有不在乎自己麵子的。在領導處於極端尷尬，甚至臉麵行將不保的緊急關頭，你若能幫助領導保全麵子，就保住了公司的形象，這是你作為下屬的工作內容之一。反之，如果在本來能夠幫助領導避免丟麵子的時候，你卻袖手旁觀，這是你工作的失職，必然招致領導的不滿；所以，捍衛領導的麵子就是捍衛自己的前程。
相對於下屬來講，領導一般比較穩重，也積累了相當豐富的經驗，似乎不應該有大意失荊州的事情發生。但領導也是人，也有考慮不周的時候，也會碰見突發事件，所以，領導有時候丟醜，就在情理之中了。
我們常見的領導丟醜，有以下幾種：
1.在重要的場合口誤；
2.被客戶不留情麵地批評；
3.被生意場上的對手圍攻；
4.誤入競爭對手設下的圈套，在突發事件麵前一時反應不過來；
……
當你跟領導一同麵對以上情況時，你一定要冷靜積極地處理，盡最大努力避免領導丟醜，從而保全他的麵子。如果你無動於衷，或者驚慌失措，眼睜睜看著領導顏麵不保，你也就別指望在公司裏有好的發展了。
當領導口誤的時候，你要及時給領導傳遞信息，讓領導自我改正。衝領導使眼色，提醒領導他剛才發生嚴重口誤了。如果領導跟你心有靈犀，就會從你的眼神裏領會到你要表達的意思，馬上回味剛才說的話，找出錯在哪裏，然後及時改正。
當領導被不敢得罪的大客戶批評時，你要做的就是趕快離開。如果還有不識相的同事愣在那兒，你要衝同事使眼色。如果他還反應不過來，你就找個理由把他支開。領導自然會很感激你的做法。
在突發事件麵前，如果你能挺身而出，避免了領導丟醜，甚至是免遭皮肉之苦，那領導自然對你感恩不盡。