每個人都希望盡快消除和新同事的距離感，拉近彼此的關係。可怎樣才能做到這一點呢？
一般人在初次上班與同事拉關係時，總是選擇一些無關緊要的話題。例如最典型的談話：“今天天氣不錯啊！”“是啊，暖洋洋的，挺舒服。”
這種公式化的對話很安全，但根本不能給新接觸的同事留下深刻的印象，同樣，對方也會覺得你沒有什麽特別之處。這樣的交談無疑是浪費時間、浪費精力。
也許有人會認為，第一次與同事見麵時講話太冒昧是不懂得社交禮節，所以有所顧忌，其實大可不必考慮這麽多。例如，你可以很自然地這麽說：“最近我和媽媽相處不太好，可在昨天我們一起看電視，又聊了一下午，誤會完全解開了……”
或者說：“這幾天太熱了，我幹脆剃成光頭，朋友們都認不出我了……”以自己的近況為題材是一種很好的開場白。
選擇說話的內容，要考慮工作場合及時間。隻有有針對性地發話，才能加深彼此的印象。
初次見麵若想給同事留下深刻印象，首先必須消除彼此間的距離。某單位有一次邀請某位先生上台演講，他用自嘲的語言一開始就消除了與觀眾間的心理距離：“今天我第一次與各位見麵，特意穿了一雙漂亮的新皮鞋，不過我好像買的是假冒偽劣產品，你們看新皮鞋張了嘴，腳也起了泡……”
隻有盡快地消除初次見麵的陌生感，才能給新同事留下永不磨滅的印象。由於我們一半時間都是在工作場合度過，因此有時候說話會流於形式。如何引起新同事注意，就在於如何選擇話題。聰明的你，何不運用創意製造奇跡呢？
與任何人會話，都包括了“聽”與“說”兩部分，所以，這兩方麵都馬虎不得。一般人，往往隻注意自己所說的話，而很少注意去思考對方所說過的話。