領導者要會用人,局麵越大,需要的人越多,用人的重要性就越突出。會用人的領導好比一位弈棋的高手,擺弄好幾個重要的棋子則滿盤皆活。用人的學問很深奧,抓住了知人這個關鍵點,等於抓住了用人之道的七寸。知人才能善任,不知人導致的用人不當,不僅會攪亂領導者苦心經營的局麵,甚至會危及領導者自身,自古至今,這樣的教訓都是深刻的。
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