作為辦公室中的一員，追求職位升遷，爭取實現更高的人生價值是擁有進取心的表現。但這並不意味要在同事麵前擺出一副強者的姿態，以此來引起領導注意，謀求競爭中占得先機。無論麵對領導還是同事，都要表現適度，尤其在地位相等的同事麵前，如果你老是讓同事覺得在你麵前受壓抑，當你需要向他求助，即使他能幫你也會找理由推辭。壓住自己的風頭，在同事麵前適度弱化自己，讓同事心情舒暢，放低姿態向同事學習，會更有利於你提升自己的實力，也給領導謙虛好學的印象。注意分寸、低調做人才能保持和諧關係，並最終有利於實現個人的追求。
一、收斂得意之態
在辦公室裏辛辛苦苦準備了一個月，計劃書終於可以呈報老板了。
在會議上各部門主管都一致讚許你的真知灼見，老板更是讚賞有加，喜上眉梢。這時你必然是春風得意，難禁喜悅之色，大有世界都屬於你的感覺，但在你興奮忘形之際，也許正是你自埋炸彈之時。
有些人是自私的，你呼風喚雨，一定惹來這些人的妒忌。表麵上，他們或許阿諛奉承，甚至扮作你的知己和傾慕者，私底下卻恨你入骨也說不定。為了避免遭人放暗箭，請收斂你的得意之態，謙虛一點吧。
也許有人會錦上添花地向你說：“看來，老板就隻信任你一個！”“唔，經理這個位置，非你莫屬了！”“嘿，他日成了一人之下萬人之上，千萬別忘記我啊！”“你的聰明才智，公司裏沒人可及哩！”
切莫被美麗的謊言衝昏頭腦，聰明的人必須是理智的，告訴他們：“不要亂開玩笑啊，公司有太多人才呢。”“我的意見隻是一時靈感，沒啥特別呀！”“我還有更多的東西要學。”
真正的強人，應明白“居安思危”的道理！