什麽是“本”？字典的解釋是“主要的、中心的部分”。既然本篇探討變“本”加利，當然就有必要對這個“本”字作一個統一的認識。
自從資本主義在這個世界上產生以來，“資本”就一直是作為企業統治者身份出現的，一直延續到現在。開辦企業注冊時需要“資本金”，企業分配需要按照投資額的比例進行。從古到今的會計核算，主要核算的對象就是這個東西。教科書上不是說，會計核算對象就是資金運動嗎？
為什麽會出現這種情況？“資源”這個詞，今天我們都不陌生，因為這是我們希望得到的東西。尤其是稀缺資源，更是我們夢寐以求的東西。辦企業最缺的就是貨幣資金，所以把“本金”放在第一位是理所當然的。在資本主義早期，資金是最大的稀缺資源。但是，現在並不一定是這樣了。
“越是得不到的東西，就越珍貴”，這是人類的普遍心理。所以，在那個時候這個觀點並沒錯，無“本”經營簡直不可思議。對於吃不飽肚子的窮人來說，一個饅頭對他而言最重要；一天一夜沒有睡覺的人，一個瞌睡對他而言最重要；一個找不到老婆的大齡青年，一個媒人對他而言最重要。可見，時代發展到今天，企業最稀缺的資源並不都是資本。俗話說，“人財物、產供銷”。其中的人、財、物，都應當是企業的“本”，是企業“主要的、中心的部分”。
人才是企業的關鍵，現在的企業家對此已經沒有異議。
2000年3月24日，美國納斯達克股票交易所傳出消息：全球最大的互聯網解決方案供應商思科（Cisco）公司，當天的市值已經超過了微軟公司，成為全球最有價值的企業。據透露，在思科公司的大規模收購過程中，有一次就是僅僅因為3個人員的安置問題而擱淺。
思科公司的首席執行官兼總裁錢伯斯明目張膽地說：“事實上，並購時你真正購進的隻是人才。”