我這個人做事一向喜歡高效率，絕不拖拖拉拉，白天的任務沒完成晚上就會睡不著覺。回想起這一幕，最早還是我當生產隊長時養成的習慣，每天一大早就要起床轉轉田頭、看看秧水，同時思考當天要做些什麽，當日事當日畢。
——許末興
許末興更喜歡與守信用、高效率的人打交道，甚至鄙視那些作風拖拉的人。在他的影響下，錫能公司上下也形成了一種緊張、有序的工作氛圍，與之相處的每一個人都會為之精神一振。
許末興沒有當過兵，可是卻天生具有軍人般的雷厲風行、立竿見影作風。錫能公司無論高層、中層還是普通職工，都由此養成了這種鐵打的紀律和良好的工作習慣——當天能夠完成的事情決不留到第二天，當月排定的生產計劃必須不折不扣地完成，年初明確的全年工作目標和任務必須圓滿結頂並超過預期。
完全可以說，這種習慣已經浸**到錫能人的血液裏，成為一種無形的企業文化。用無錫話來說就叫“捉住賊連夜打”，一刻也不放過。
至於許末興自己，每當對某項工作有了新的想法或者好的主意，就會興奮得連覺也睡不著；即使已經睡下，也會披衣下床，趕緊把它記下來，便於第二天去實施運作，免得天亮隨夢而去。
不但如此，而且他做事頗有毅力。一旦認準了的事，九頭牛也拉不回來；一定要把它做好、臻於完美才甘罷休。哪怕遇到再大的困難，也決不半途而廢，而是一定會想辦法去克服並戰勝困難。
除此以外，許末興還有一個非常好的習慣，那就是勤於動腦、不懂就問，喜歡打破砂鍋問到底。正因如此，他才會利用業餘時間拿到經濟管理專業本科文憑。
那是1999年8月，許末興積極報名參加中共中央黨校函授學院在無錫舉辦的本科班經濟管理專業的學習。在此之前，他一直遺憾自己過去讀書不多，這就是他常說的“實際學曆是小學三年級”；麵對蓬勃發展的鍋爐事業，有時總覺得理論武裝不夠，經常會知其然不知其所以然。