農民工和大學生、城市失業人員在招聘會上同台競技，這兩年來已經成為全國各地人才、勞動力市場上的一種普遍現象。這表明，人們的求職越來越理性化：失業人員不再把自己太不當一回事；大學生也沒有把自己太當人才；而農民工更沒有把自己看作低人一等，隻要有技術，招聘會上照樣處處受歡迎。他們在年齡、戶口、外貌上的差別正在被迅速忽略，能力、技術、經驗，成為決定勝負的最後因素。
這方麵最典型的是被譽為“中國第一打工妹”的羅冬香，從服裝廠工人做起，一步一步刻苦鑽研技術，幾年後年薪就達60萬元 2，又有多少大學生能與她相提並論呢？
據國家勞動和社會保障部勞動科學研究所預測，2001～2010年間，我國農村人口向城鎮轉移的總規模將達到年平均1493萬～1662萬，最終在2010年達到1.6億～1.8億人；此後，轉移速度將有所放慢，但年平均轉移量也要在1200萬～1300萬人之間 3。
這表明，未來10年，我國城鎮化水平將不斷提高，就業結構將發生重大變化，統籌解決城鄉就業，重新認識進城務工的農民工的作用、地位和發展趨勢等問題，已經迫在眉睫。
進城務工農民工的發展趨勢，主要表現在以下4個方麵：
春暖花開，流動就業方興未艾
這裏的“春暖花開”，既指自然氣候，也指社會環境。從自然氣候看，每年春節過後就是農民工外出覓活的黃金季節；而從國家政策看，2006年春季《國務院關於解決農民工問題的若幹意見》發表後，農民工的就業環境進一步寬鬆，流動就業潮流也更加勢不可擋。
農民工流動就業將會長期存在
《國務院關於解決農民工問題的若幹意見》指出，解決農民工問題，是建設中國特色社會主義的戰略任務。為什麽這麽說呢？就是因為我國農村勞動力數量太多。改革開放28年來，雖然通過發展鄉鎮企業和進城務工，已經轉移了大約2億名農村富餘勞動力，可是隨著我國工業化、城鎮化的加速發展，還有大量農民工在城鄉之間流動就業，需要通過上述方式從農村轉移出來。由此可見，農民工流動就業現象將在我國長期存在，農民工問題也將長期存在。