§一　領　導

領導是贏得21世紀的關鍵。隻有抓住領導，才能贏得新世紀。要贏得新世紀，就一定要靠領導。從大局來說，要靠黨和政府的領導；從局部來說，要靠部門、地方和基層的領導以及企業和事業的領導；從性質來說，要靠政治領導、組織領導、思想領導、理論領導、學術領導和業務領導；從水平來說，要靠內行領導、知識領導、能力領導、智慧領導、科學領導和藝術領導；從形式來說，要靠魅力領導、模範領導、權威領導、民主領導、正式領導和非正式領導。這些領導在不同情況下分別發揮著積極作用，就能避免領導失誤、領導失範及其他領導問題，就能最大限度排除各種不利因素，去贏得新世紀競爭的勝利。

(一)領導的定義

1.什麽是領導

什麽是領導？領導如何定義？《現代漢語詞典》中的解釋是：“①率領並引導朝一定方向前進”；“②擔任領導的人；領導者。”《牛津英語字典》中解釋為：“領導者(leader)一字最早是在1300年出現；而領導(leadership)一字至1834年才產生，其意義是指領導者的領導能力(ability　to　lead)。”《韋氏大辭典》中則將領導解釋為“獲得他人信仰、尊重、忠誠及合作的行為”。

由於領導是一種複雜的社會現象，人們對它的界定也是眾說紛紜。美國前總統杜魯門說：“領導就是叫人做一件原來不想做的事，但事後卻會喜歡它。”美國前國務卿基辛格(Henry　Kissenger)博士說：“領導就是要讓他的人們，從他們現在的地方，帶領他們去還沒有去過的地方。”

一位國外管理學家說，有多少管理學家為領導下定義，就有多少個領導的定義。在美國領導學專家華倫·本尼斯看來，“領導的概念既複雜又難以掌握，所以人們用許多詞匯試圖加以解說，結果是愈描愈黑”。但是，從這些定義中不難看出它們有共同點，這就是它們都認為領導不是指領導者，而是指領導活動過程；領導不是強迫命令，而是引導、影響、說服。因此，領導就是指領導者充分運用各種影響力，在獲得被領導者的自覺追隨和服從的前提下，引導、率領或鼓勵被領導者實現共同目標的行為過程。