“自以為是，而不可與入堯舜之道，故曰‘德之賊’也。”自以為是的人，總認為自己對，自命不凡，不容他人“說三道四”。習近平總書記在《從政雜談》一文中曾指出幹部作風的“四忌”，其中之一就是“忌自以為是”。當前，有的領導幹部以官老爺自居，高高在上、目空一切，終日牛氣衝天，忘了組織的培育、群眾的支持；有的一葉障目、不見泰山，習慣以自我為中心，不把他人放在眼裏，做事一意孤行，不撞南牆不回頭；有的以為平台就是本事，官升就是水平漲，認為自己聰明得不得了、厲害得不得了、能幹得不得了，給他“皇帝”都敢當；等等。“人不知自醜，馬不知臉長。”一個領導幹部如果總以為自己能耐了得，自戴“高帽”，結果必然導致自我膨脹、目中無人，甚至排斥異己，最終自毀前程、自取滅亡。
知人者智，自知者明。“自見者不明，自是者不彰，自伐者無功，自矜者不長。”不自知的人，多是“一瓶不滿半瓶搖”，以為自己水平多高。馬克思說：“一切真理的精華是人們最終會了解自己。”人生是一個不斷認識自我、完善自我的過程。正確認識自己，是領導幹部立身做人、立德為官之基。
人貴有自知之明。人最難的恰恰是正確認識自己。蘇格拉底說：“我知我無知。”尺有所短，寸有所長，任何人都不是萬能的。一個人隻有正確認知自我、客觀看待自我，自信而不自負，才能完善自我、超越自我，言行有據、進退有度。沒有自知之明的多是輕狂之人，亦多有狂妄或輕賤之舉。周恩來同誌曾尖銳指出：“沒有人是專門改造別人的。自居於領導，自居於改造別人的人，其實自己首先需要改造。”那些自我感覺良好的幹部，那些習慣盯著別人缺點卻自動忽略自身不足的幹部，就是把自己關在了一個狹小的天地內，全然不知天外有天、人外有人。