首頁 領導幹部“三十六忌”

七 忌亂發脾氣

脾氣是指人習性和情緒狀態的外在表現,是對環境刺激的一種表現方式。亂發脾氣,是一個人消極心理和負麵情緒不受控製的外在宣泄。俗話說,人在憤怒的時候,智商為零。憤怒不僅解決不了問題,反而會使問題變得更糟糕,甚至會釀成令人後悔不已的大禍。領導幹部一言一行皆為表率,亂發脾氣不僅有損自己的身心健康、影響同事感情、影響工作成效,而且影響自己的形象。

現實中,有的領導幹部職務較低時沒有脾氣,做人做事都能謙虛謹慎,但是隨著職務的提升,優越感就出現了,脾氣就冒出來了;有的故意發脾氣,以發脾氣顯示自己的“威風”,喜怒無常、說變就變;有的脾氣大,芝麻大的小事卻大動肝火,被情緒衝昏了頭腦,言行激烈、惡語相向,動輒嗬斥、隨意謾罵;等等。領導幹部作為領導者,一定要深刻認識亂發脾氣的危害,努力提高黨性修養,做好情緒管控,學會心平氣和地待人、處事、為政,做一個謙謙君子。

強大者最溫和,虛弱者最狂妄。常言道,天不言己高,地不言己厚。小溪裏的水成天叫嚷,大海裏的水從不咆哮。一個真正強大的人,從來不靠發脾氣來顯能力、樹威信。脾氣就像心中的一頭怪獸,你強大它就溫和,你虛弱它就狂妄。真正內心強大的人就像一位馴獸師,能夠很好地控製脾氣這頭怪獸,讓它俯首聽命;而內心虛弱者則不然,他們往往控製不住心中的怒火,不僅燒傷了自己,還會殃及無辜。

靜水深流,智者無言。強大不在聲高,寧靜才是力量。安靜不是平庸,而是一種深沉的力量;無言不是愚昧,而是一種冷靜的智慧。真正的強者,誌存高遠、胸襟寬廣、心明眼亮,心中能裝別人不能裝,忍別人不能忍,渾身充滿正能量,因此遇事內斂,待人溫和。而虛弱的人,往往內心都是自卑的,他們的“脾氣”往往都是為了掩蓋內心不自信而表現出來的虛張聲勢。俗話說,“真人不露相,露相不真人。”領導幹部就應修煉“深流”的力量和“無言”的功夫,用“智慧”涵養“溫和”,用“平和”消弭“心慌”,做一個好性格、好脾氣的領導。