周鴻禕是一個脾氣暴躁的人。有外界傳言說，他因為發脾氣把聲帶都喊撕裂了。相信看到這個傳言，人們就會理解為什麽像老周這樣口才犀利的一個人，老天卻偏偏給了他一副嘶啞的聲帶。但是這不怪老天爺，都是他自己太能說了，而且脾氣又大，又喜歡吼，所以，最終一個最愛說的人，身體零件就偏偏讓他不能如願。
有人透露，周鴻禕一發脾氣就拍桌子大吼，摔東西，直到把聲帶喊撕裂了，不能說話，他仍然不會停，仍然會在黑板上一條一條地寫，第一，你們應該如何如何；第二，如何如何。命令員工馬上去辦。
這樣的領導實在是很強勢。了解他的人都說他滔滔不絕，語速飛快，像一排連珠炮不斷向敵人掃射。而且他喜歡搶話，所有人都聽他說，他說完之前其他人先不許說。他不喜歡別人另起話頭，“隨時隨地要控製局麵”。也許，他希望現實按照自己頭腦裏規劃的圖景被構建。於是，“你讓我說完”成了他的口頭禪。好像戰況緊急，追兵將至一樣。
在員工眼裏，他把自己當成一個戰士。他評價自己說：“像巴頓將軍，喜歡打仗，閑不下來。”他也知道自己的性格不被很多人接納，但是他依舊泰然自若。他喜歡挑戰大佬，也歡迎後生們挑戰他。他非常重視新生代員工的培養和教育問題。2013年8月8日，他在360大學生應用開發者大賽頒獎典禮上說，前段時間到美國，考察了50家左右的創業公司，發現大多數都是年輕人做高管。而在中國，情況則不然。
他談到90後的時候，褒揚和鼓勵之詞不絕於口。他說“70後已out(淘汰),80後無出頭機會，90後個性張揚才是新興力量”。並且他還表達了收幾個90後徒弟的想法。
他在各種場合的各種類型的演講中，無一不把創新作為演講內容裏的重頭戲。在他的觀念裏，創新需要由新一代具有挑戰精神的小將們來完成。他則願意充當這些小將們的指揮官。