都是一起工作的同事，雖然她想讓這兩人相互牽製，可是沒有相互依存的前提在，光是牽製的話，也太不靠譜了。
先喊來的是柳楓，她讓人坐，等人坐下她才問：“這段時間和楊經理相處，有什麽感想嗎？”
柳楓想了想，說：“工作效率很高，性格不錯，就是脾氣有些躁。”
“沒了？”這麽一個告狀的好機會，他就這麽不珍惜？
季安然先把柳楓喊來有私心就是想先聽他的意見，畢竟人都有先入為主的概念，要是柳楓這時損毀楊東明幾句，就算她不信，但也還是會有顧慮。
柳楓朗朗笑開：“沒了，雖然我和楊經理之間的磨合可能擦出了一點不愉快，可是總體來說愉快的，做事效率也提高了許多。”半點沒有提到楊東明給她使絆子拖他進度的事。
柳楓心裏想：這沒什麽好提的，他拖我進度我壓他的報告，打平了，這時候要是說的話免不了有惡人先告狀的嫌疑。
季安然“噢”了一聲，不做過多的表態，讓他先出去，但是不讓他走。
柳楓拉開門走出去的時候正巧看見楊東明準備推門進來，他替楊東明拉著門，等他走進來自己才出去。
做足了涵養好的姿態。
楊東明以為季安然會讓他們兩個一齊來的，可是哪知道季安然先喊了柳楓來，一時心裏有些不平。
從這些細小的細節可以看出來季安然其實不太相信他，最起碼沒有柳楓可信。
季安然也讓他坐，等他坐下了，就問他剛剛問了柳楓的那個問題，隻不過話語裏麵提及的主人公變了：“這段時間和柳部長相處，有什麽感想嗎？”
有什麽感想？
沒什麽感想。
楊東明內心吐槽。
但是麵上卻一板一眼的回答：“挺不錯的，柳部長為人不錯，工作也一絲不苟，手下的人也都挺好。”