成千上萬人的集團，成百上千的老款管理者，一個新政策的推行都要耗費幾個月的時間上下疏通，一個新任總裁想要徹底改變這種狀況起碼需要半年的時間。
一個周的時間策劃案可以出來，光審批恐怕就要一個季度，等真正開始施行恐怕是半年以後的事情了。
葉漓望一眼人群中的顧飛龍，他鬢間已經現了白發，雖然一副意氣風發的樣子，也難掩眼角縱橫肆意的皺紋，想來他自己也了解輝煌的現狀，隻是作為一個領導者，必要時候打雞血喂安利的手段還是要用的。
葉漓突然有些理解這個為輝煌奮鬥了半輩子的領導，想來年輕時候他也是滿懷**和夢想的吧！
“那接下來我們營銷部的三個組就展開終極PK，三天後我要看到你們各自的方案，周五我們進行部門內淘汰，優勝的方案將會作為最終方案由所有人共同努力完成！期待你們的大作！”
顧飛龍慷慨激昂的聲音剛過，會議室內一陣掌聲響起。
慕一白附在葉漓耳邊悄聲道：“夢想還是要有的，萬一實現了呢！”說完還朝葉漓眨了眨眼睛。
葉漓心中一動，慕一白說的對，不管結果如何，努力和夢享總是不能放棄的。
……
雖說葉漓對此次的策劃案不抱希望，但看組員都好似一副勢在必得的樣子，肖萌更是破天荒的承包了全體組員加班的宵夜，慕一白更是躍躍欲試的提議開始頭腦風暴。
葉漓便也提起精神召開了小組會議，根據山地自行車的特點和目標人群定位開始了針對性的營銷策劃。
真正投入到工作中的葉漓是一個完美主義者，思維縝密，邏輯性強。營銷三組加上慕一白在內一共有五名組員，葉漓首先根據他們的特長分別為她們安排了相應的工作。
一切進行的都很順利。
第一天加班結束的時候，所有人的資料都已經搜集完畢，葉漓便催著他們下班回去了。