現今的職場，崇尚團體協作，靠孤軍備戰，把自己逼成一個苦行僧，精神倒是可嘉，卻失去了女人的可愛和樂趣。
第一節、職場上，要全方位提升信任度職場女白領就像信用卡一樣，都有一個信用額度。如果你有信用、講規則。就會獲得更多的信任．信用額度就會節節上升．你的工作會更加遊刃有餘；反之，如果你違反了職場規則，破壞了信用值．那麽你的信用額度就會相應降低，你在工作中就會掣肘連連。
那麽，要怎樣維護好職場的信用值．提高自己的信用額度呢?
首先，要贏得同事的信任。同事之間的信任，一般要通過長時間的合作與磨合，甚至要曆經一些困厄，才能讓同事從你過往的工作表現中，評價你是否是一個值得信任的夥伴。一旦你得到了同事的信任，對你的職場發展會非常有利。要獲取工作夥伴的信任，最基礎也是最核心的，是從裝備個人能力開始。
自信為先。自卑是工作最大的敵人，所以要獲取同事的信任，第一件事是尋回自信，讓同事們看到你內在的力量。
專業形象。要提升工作的專業形象，不妨先從改變心情開始。保持心靜開朗，保持對工作的熱愛之情，讓人看到你喜歡工作，所以才能那樣投入。比如說，你是做室內設計的，在衣著上就要有創意一些，潮一些，讓他人看到你思維的火花，知道你會拿出很多奇思妙想；如果你是公務員，就要穿得端莊一些；等等。
解難智慧。工作上難免會遭到困難與挫折，這時候，如果你半途而廢．或逃避不理。將會使工作夥伴對你的看法大打折扣。因此，隨時運用你的智慧以及過去累積的工作經驗，再加上點點創意或靈感，便能解決工作上的困難。使工作順利完成。
條理井然。工作時要表現得條理井然，分得清主次、輕重、緩急。懂得抓大放小。在工作時能表現得從容不迫。有條有理，你若能一貫如此，同事就會提升對你的信任值，認為你是一個稱職的職業人。