首頁 女性職場第一年

第六章 人際關係,女孩的職場芭蕾課

女性在人際交往方麵要比男性有天賦,很多職業女性能夠輕鬆地提升自己的業績也是和善於交往分不開的。良好的人際關係就像是職場女性的護身符,幫助她們過關斬將,成為職場上最有魅力、最成功的女性。

女生要建立自己的人脈

無論你是什麽人、從事什麽職業,都離不開建立良好的人際關係。在平常的人際交往中,其實蘊含著大量的成功機會,隻要我們建立良好的人際關係網就能使自己在事業上獲得更進一步的發展和提升。所以,女生一定要學會編織並維護好自己的人際關係網,為自己的事業建立良好的人脈資源。

在職場上,人脈資源具有十分重要的作用,沒有好的人脈就會失去很多成功的機會,相反如果你擁有一個自己的人際關係網,就會有事半功倍的效果。成就大事業的很多商界人士都意識到了人際關係對一個人成功的重要性。曾任美國某大鐵路公司總裁的史密斯說:“鐵路的95%是人,5%是鐵。”而美國成功學大師卡耐基經過長期研究得出結論:“專業知識在一個人成功中的作用隻占15%,而其餘的85%取決於人際關係。”所以,對於剛進入職場的女生來講,無論你從事什麽職業,都要學會處理人際關係,建立自己的人脈資源,這樣你才能在職場的道路上越走越寬。

小陳和小李大學畢業生同時進入一家公司,她們在學曆和工作能力上具有相當的水平,但是,一年後小陳被提拔為部門主管,而小李卻黯然辭職離開了公司。原因就在於兩個人的性格存在很大的差異,因此導致她們處理人際關係的方式和態度不同。小陳不僅能力強,而且為人和善、待人謙遜,很快就和單位裏的同事打成了一片,大家都說她是辦公室的開心果。小李就不同了,雖然她的業績在辦公室裏是數一數二的,但是性格比較孤傲的她很少和別人合作,即使是合作也表現出一副自高自大的樣子。所以,公司裏的同事都疏遠她。