職場競爭是異常激烈的，對於剛進入職場的女生而言，關鍵就要洞悉這職場中的遊戲規則。隻要你能夠讀懂老板的意圖、讓同事喜歡你，那麽你就可以輕鬆地應付職場中的潛規則。職場如戰場，稍不留神你就有可能得罪其他的人，或是犯了職場的禁忌，就可能使自己的職業生涯麵臨危機。所以，女性想要在職場中站穩腳就要必先悟透職場潛規則，從而決勝職場。
女生要注意的職場規則
在現代職場上，規則無處不在，這些規則雖然沒有明文規定，也沒有人對你刻意提示，但這是你必須嚴格遵守的。如果你不加注意，不小心違反了這些職場規則，你在企業的發展前途將會受到嚴重影響。所以，職場新人要注意自己的言行，巧妙應對職場中的“潛規則”，做一個應付自如、遊刃有餘的白領麗人。
不要加入小幫派
職場中，老板最不喜歡員工搞小幫派，所以職場新人要注意不加入小幫派。
在公司裏，由於你與幾位同事合作比較密切，又比較談得來，於是你們幾個人便經常聚在一起。久而久之，你們的情誼越來越深，工作上也隻為你們幾個人的利益考慮，把公司利益放在一邊，甚至為了你們的小集體的事而違反公司的規章製度。就這樣，在公司其他同事的眼中，你們形成了一個小幫派。
你可能還在為自己的好人緣而高興，殊不知，你們此時已經使老板感到不舒服了。隻要你仔細觀察一下，就能發現老板不喜歡那些搞小幫派的人。如果你與他們走得太近，你可能就會受到牽連，你必須從小幫派中退出來，否則，一旦老板把你當成小幫派的一員打入黑名單，你就會得不償失，因為老板對小幫派總有不信任感，對小幫派裏的人，會有很多顧慮。他會認為小幫派裏的員工公私難分，如果提拔了圈內的某個人，而與之關係好的“哥兒們”可能會得到偏愛而放縱，對公司的發展不利，對其他員工也不公平。另外，老板會擔心小幫派裏的人不忠誠，經常聚在一起的人脾氣相投，若老板批評其中的某個員工或某個員工與其他同事發生衝突，這幾個人會聯合起來對付上司，影響公司團結。再說，即使上司想單獨給其中某個人嘉獎或發紅包，這個人很可能泄露給圈內的朋友，因為紅包不是每個人都有的，其他同事知道後，會認為老板不公平。