首頁 潛伏職場謀生50招

第四章、打造上司與下司的共贏點(2)

給足領導麵子

人是人而不是神的意思是,任何人都會犯錯誤,包括你的領導,你的上司,也有說錯話的時候。那麽,當領導說錯話的時候,你該怎麽辦?這當然沒有一個一成不變的處理模式。著眼點應該是處理起來恰到好處。

領導的麵子受損,會使他感到你對他懷有敵意,會使他感到自己的權威受到威脅和損害。所以,下級在提意見時一定要注意給領導留麵子。

李世民繼位後,佛道之爭非常激烈。唐太宗本十分推崇道教。當時有個名叫法琳的僧人寫了本《辨正論》,揄揚佛教。結果引起唐太宗的不滿。唐太宗一怒之下,把法琳打人大牢,並對他說:“朕聽說念觀音者,刀槍不人。現在讓你念七天,然後試試我的寶刀。”法琳頓時嚇得魂不附體。七天後,法琳麵見太宗,說:“七天以來,未念觀音,惟念陛下。”李世民聽後,不僅免其死罪,而且還轉變了自己的觀念,大興佛教。法琳的高明之處在於,他用“未念觀音,惟念陛下”這八個字,把李世民比作大慈大悲的觀音菩薩,既讓太宗殺人沒了借口,又巧妙地讚揚了太宗,使他感到佛教於他的統治無害,反而有益,為大興佛教埋下了種子。此外,一個“未”字,一個“惟”字把李世置於為難境地。若殺之,不靈不在觀音,而在陛下,因此要靈,隻有不殺。七天想出妙語一句,真是一字千金。當然,我們講,公開場合提意見要注意領導的麵子,並不是鼓勵下屬“見風使舵”,做“老好人”。我們是非常讚成對領導多提具建設性的寶貴意見的。同時也對直言不諱、敢犯龍顏者表示深深的敬意,我們的著眼點隻是在於,提意見要注意場合、分寸,要講究方式、方法。曆史的經驗證明,如果隻注重提意見的初衷和意見的合理性,而不去考慮它的實際效果,這樣的勸諫隻能給下屬帶來災禍。