首頁 王健林:萬達哲學:敢想有機會,敢幹有成就

第十二章 做人行善,人淡如菊

品味的高雅與否源於正確的審美意識。雖然我們這個時代充滿了無數**,也經曆了無數的潮流,但是,我們必須認識到,人類的審美情趣基本上仍然是向往真實、善良、美好的。

王健林語錄:商戰經年財富雄,向來萬事皆成空。唯有餘生管行善,一片淨土十世功。

王健林:萬達哲學│敢想有機會,敢幹有成就誠信才是重中之重誠信是萬達員工通過無記名投票選出的最認可企業價值觀。 80年代末,房產買賣市場還處於無序狀態,曾有主管銷售的副總勸王健林給房子多算麵積,因為那時候沒有土地證、產權證,也沒有人去測算房屋麵積。但王健林認為誠信會帶來無盡的價值提升,寧願做“傻瓜”,立下規矩,搞兩次房屋麵積測算。王健林兩次去韓國都恰好碰到震驚世界的嚴重建築垮塌事件,給他帶來很大震動。從此決心要保證施工質量,義在利先。在選擇工程隊伍的時候,也采取和特大型施工企業長期戰略合作方式,寧可多花成本,也要保證質量。不僅如此,王健林堅持從自己做起,不搞裙帶關係,也不給員工犯錯誤的機會。萬達對財務、成本人員都實行輪崗製度,每三年輪崗,不接受調動的都解聘,這樣做能有效防止長時間滋生腐敗。萬達嚴格的內部審計製度,有人甚至說像軍隊一樣。萬達也曾經因為審計發現的問題開除過很多員工,甚至移送司法機關的。但是對萬達來說,誠信才是重中之重。誠信是生意場上最核心的遊戲規則,如果大家都遵守誠信,就可以大大降低企業經營的風險和成本。人無信不利,待人要講求誠信,用誠信去交友、去做生意,才能換來真正的收益。誠信是什麽?

誠即真誠、誠實;信即守承諾講信用。誠信就是守諾、踐約、無欺。通俗地說,就是說老實話,辦老實事,做老實人。生活在社會中,所有人都要與他人與社會發生關係。處理這種關係必須遵從一定的規則,有章必循,有諾必踐;否則,個人就失去立身之本,社會就失去運行之規。商人的信譽是自己日積月累積攢起來的,西方有句諺語:銀行從不會借給從未向銀行借過錢的人。猶太商人做生意最講誠信,他們教育孩子從小就要講誠信,用誠信去待人處事才能獲得別人的信任,才能擁有更多的機會。成功的猶太人都有著誠信的美名,所以他們隻要一個簽名就能貸款幾千萬。握有這種“金筆”的猶太人,到銀行貸款不需辦理擔保、抵押手續,簽個名就行。銀行為什麽信任他們,就是因為他們在長期的商業活動中誠實可信,為自己贏得了極高的信譽度。猶太人中流傳著這樣一個故事:從前有一個小男孩,名叫誠信。一天,他去海邊玩,不小心被狂風巨浪吹到了一個孤島上,他不會遊泳,無法脫離孤島,於是就向遠處大喊:“救命啊!救命啊!”一個小時過去了,沒人救他,兩個小時過去了,還是沒人來救他…