學做上下逢源的“夾心餅”
一般三十歲的女人都會在自己的職業道路上緩緩地前行著，可能是部門主管或者經理，也可能是科級幹部了。總之，在職業的道路的上，已小升了一級，正處在“夾心餅”的中層領導位置上。
為什麽說是“夾心餅”呢?處在中層領導位置上，是上有總經理、局長，下有員工、科員，自己夾在中間，既是下屬，又是上司。既要向老板承諾，服從老板的安排和領導，還要安撫民心，動員大家的積極性。不僅要拍好上司的馬屁，還要拍好下屬的馬屁。上司馬屁拍不好怕被開掉，下屬馬屁拍不好又怕工作指標完不成受到上司的責備。“夾”在中間真是不好受，尤其對一個女人來說，本來女人當官就難，當這種“夾心餅”的官更是難上加難。
聰明的女人總是能做到上下逢緣，既受到上司的好評，又受到下屬的尊重。看看聰明女人是如何成為上下逢緣的“夾心餅”的吧。
用你的溫柔化解男上司和男下屬的剛烈脾性
這是最難能可貴的，你可以不費什麽力氣就能把男上司和男下屬搞得服服帖帖的。因為無論是男上司還是男下屬，他們首先是舅人，但凡一個話語輕柔的女人總是能令他們為之傾倒，這種女人也總是他們的“克星”，女人的這一招在職場上同樣有用。聰明的女人總是擅用自己的性別優勢上對上司、下對下屬，自己處在中間位置隻是一個粘力很強的調和劑。
在女上司和女下屬之間首先談的是女人的話題
女人總是會嫉妒女人的，年齡相仿，能力相仿，她能當主管，為什麽自己卻隻有做她的下屬的份兒?難免會有些心理不平衡。對待這種女下屬時，你就要使出另一計，如同朋友姐妹般對待她，多和她談談家長裏短的事，談談老公、孩子，適時地“三八”一下更能拉近彼此間的距離，讓女下屬的心裏減少那種不平衡感，讓她意識到你和她一樣是個女人，有女人所需要的一切，而在公司這個場合下，你們隻是共同做些事情而已。