1．做事要集中精力
有這樣一個故事：
有一位父親帶著3個孩子到沙漠去獵殺駱駝。他們到達目的地後，父親問老大：“你看到了什麽?”
老大回答：“我看到了獵槍、駱駝，還有一望無際的沙漠。”父親搖搖頭說：“不對。”父親以同樣的問題問老二。
老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、獵槍、駱駝，還有一望無際的沙漠。”父親又搖搖頭說：“不對。”父親又以相同問題問老三。
老三回答：“我隻看到了駱駝。”父親高興地點點頭說：“答對了。”
這個故事告訴管理者，做事要專注，不要分散注意力；集中精力，才能達到目標。
2．必須學會選擇，學會放棄
阿西莫夫是一位科普作家，同時也是一位自然科學家。一天，他在打字機前打字的時候突然意識到：“我不能成為第一流的科學家，卻能成為第一流的科普作家。”於是，他從此把全部的精力都放在了科普創作上，最後終於成為當代最著名的科普作家。
倫琴原來學的是工程科學。在老師孔特的影響下，他做了一些有趣的物理實驗。這些實驗使他逐漸體會到，物理才是最適合他的事業。後來他集中精力專攻物理，果然成了一名卓有成就的物理學家。因此，要想成功，就必須使工作具有重要的意義，就必須集中精力做事，就必須做正確的事。
阿西莫夫不是一流的科學家，卻可以成為一流的科普作家；倫琴如果研究工程科學，那他或許永遠是個普通的研究者，但他選擇了物理學，成為改變時代的人。由此可見，管理者要正確地做事，必須善於選擇，選擇符合你價值觀並且能發揮你優勢的職業，然後集中精力去完成。
3．站在別人的肩膀上
博古通今、多才多藝的裏歐納爾德·文奇說：“不能青出於藍的弟子，不算是好弟子。”年輕而優秀的科學家皮耶·艾維迪也說：“比起史坦因美茲等科學界的巨人，我們隻能算是小人物。但踏在巨人肩上的小人物，卻能比巨人看得更遠。”皮耶在鑽研新課題時，常應用這句話。