如果改變一個人，你可以通過溫暖、懂得的方式，接近他，通過尊重、傾聽來理解他，與他的心產生連接，用愛、關注、懂得、溫暖的方式來滿足他的渴望，從他的內心深處幫助他看到自己的問題，然後陪伴他一起成長。他的行為就改變了。
※ 耐心，耐心，再耐心
在說服別人的過程中，隻要說服者自己堅持不懈，所有的顧慮就會一掃而光，包括初期談話的恐懼，渡過這一關，說服者就會自信地說下去。
一旦決定說服對方，在擁有正確觀點的情況下，那就不要過於心急，因為說服過程中存在一定的障礙是正常的。當然，如果人家聽了你的話，立刻點頭叫好，這自然是最妙不過的。但現實中，這種情況並不多見。別人的看法、想法、做法，不是一天形成的，因此，要對方改變看法也絕非一日之功。即使對方可能接受你的說服，但回去之後也有可能出現反複。
正確的做法第一要耐心，第二要耐心，第三還是要耐心。
當你不能說服對方的時候，甚至被人搶白一頓後，不要生對方的氣，更不能生自己的氣。“算了，管這閑事幹什麽？”這種想法是不應該有的。
說服是一項長期的工作，隻有有條不紊、循序漸進才能成功。對於“成見”這座山，今天挖一個角，明天鏟一塊土，逐步解釋一些細節和要點，日積月累，“成見”就會漸漸消除了。
在你做好足夠的心理準備之後，你還應該清楚有時候別人不難被你說服，但他身後存在著龐大的力量，被人慫恿幾句，思想又能波動。
所以，你麵對的可能不是一個人，而是一群人，鑒於此，你應當從各方麵增加自己的力量。如你可以給對方介紹一些有益的書籍、看一部好電影，也可以找一些與你見解相同的人一起幫你做說服工作。通過這一係列的工作，不但從各側麵幫助對方，而且對你也是一個促進，因為你也從側麵的工作中提高了自己。