A：總之，是不是以自己為中心活著，決定了人能不能幸福生活，能不能真正變強大。
岸見一郎：沒錯。
A：但是我覺得在這個國家，很多人的成長環境是以他人為中心的。我上中學的時候是網球部的成員，每次快要輸掉比賽的時候都會肚子疼。
岸見一郎：這是因為你覺得必須拿出成績來才行吧。畢竟老師和學生都是在這種觀念下被培養出來的。
人生就是會經曆失敗。體育比賽就是會有輸有贏。我希望大家成為這樣的人：做不到的事情就必須承認自己做不到，如果有必要的話，要連道歉也做得到。
然而，現在的社會不是這樣的。首先，成年人就沒有做到這一點。身為一國首腦的人，甚至在做完全相反的事情。
A：做什麽事情失敗了，或者有什麽事情做不到，周圍的人就會認為你沒有價值。如果一直被這樣對待，人是很難繼續保持自信的。
岸見一郎：他人的評價，與自己的價值或本質沒有任何關係。
他人會對你做出“你這個人怎麽這麽不行啊”之類的評價。年長者覺得，年輕人受過這樣的批評式激勵，就會努力，因此會特意說討人嫌的話。“你這家夥已經沒救了”“你這樣下去可怎麽辦啊”，年長者會這樣說。
但是，這些話隻不過是某個人對你的評價而已。我們必須明白，某個人的評價，並不會左右自己的價值。
找工作也是一樣的道理。在這個過程中總會受到指摘。接連幾天受到指摘的話，肯定會泄氣。然而，那隻不過是公司對你的評價罷了。你自己的價值並不會因為這種評價而下降。你隻不過是被人評估為“公司不需要”罷了。
雖然隻要是工作就會受到評價，但這種評價並不可靠。我認識一位編輯，一進出版社就做出了暢銷書。但後來我打聽了一下，才知道這位編輯參加過好幾家出版社的考試。其實，很多公司沒有看人的眼光。