B：像我這樣的年輕員工在公司裏地位很低。在公司裏感覺到“這樣不對”的時候，我也必須和領導抗爭嗎？
岸見一郎：沒有必要抗爭。隻要好好表達出自己的主張就好了。
B：這樣做不是反而會導致自己在職場上被孤立嗎？
岸見一郎：不會的。就像我剛才說的那樣，職場上也一定有支持你的人。
遺憾的是，就算職場上沒有支持自己的夥伴，有的人會想“這個世界上一定有理解我的人，哪怕隻有一個”，有的人會想“沒有人理解自己”，這兩種想法有著天壤之別。再強調一遍，我希望大家能保持對他人的信賴感。
B：如果被信任的人背叛，該怎麽辦呢？會變得再也沒法相信任何人。
岸見一郎：哪怕不是在職場上被孤立這樣的情況，隻要選擇相信一個人，就有可能遭到背叛。
但是，就算這個人背叛了你，也不等於全人類都會背叛你。一旦你變得誰也不相信，變得絕望，就不再會和他人產生聯係。
並不是因為遭到了某人的背叛，才變得害怕跟他人產生聯係。實際上，是為了不跟他人產生聯係，才搬出了過去遭到背叛的經曆。
如果一個人和他人之間的聯係相當有限，那麽他一旦遭到眼前人的背叛，就會覺得世界上所有的人都會背叛自己。但其實不是這樣的。
世界遠比你想象的大得多。因此，世界上一定有能理解你的人，隻是這個人你還沒有遇到。
改變世界的第三十步
不要因為遭到一個人的背叛而放棄相信他人。