岸見一郎：話說回來，從一開始就不要期望太高。好的人際關係有四大條件。其中一個條件是“目標一致”。也就是說，接下來要朝哪個方向前進的目標是一致的。這個目標不一致，關係就會走進死胡同。
如果連住在哪裏、工作如何解決，還有從一開始就準不準備結婚的目標都不一致，就算“相互尊重”“相互信任”“相互合作”這些其他條件能滿足，關係的發展也不會順利。
C：如果雙方心中描畫的未來圖景不一致，就會落得一個悲慘的結局，很多情侶都是這樣的。我自己也是，就以後生不生孩子這個問題跟伴侶發生了爭執。其他三個條件是怎麽回事呢？
岸見一郎：要平等地看待彼此。這就是“尊重”。還有“信任”，這一點是說，就算沒有根據，也要相信對方。無條件的信任，是拉近兩人之間關係的必要條件。
B：這一點很難實際操作吧。在沒有根據的情況下相信對方，您能舉個這樣的例子嗎？
岸見一郎：比如說，朋友宣布從明天開始減肥，你不要說“又來了”，而要說“加油”。不必拿過去的情況來說事。
C：那“相互”是什麽意思呢？
岸見一郎：就是普通的“你我一起”的意思。但是，我們首先得從自己做起，去尊重對方，信任對方。
B：難道不是應該先看看對方的表現，再決定要不要信任對方才更放心嗎？
岸見一郎：在這樣想的時候，你就已經在不尊重也不信任對方了。人際關係不是戰略，也不是交易，也無關輸贏。人很難去背叛一直信任自己的人。
還有，當遇到問題時，兩個人協力解決，這就叫“相互合作”。滿足了這四個條件，一段關係就能說是好的關係了。
拋棄了一切，隻為來到他身邊，這乍一聽起來可能像一段佳話。但是，明明對方的生活沒有任何改變，隻有你自己辭了工作，換了環境，讓自己陷入不利狀態，這樣哪怕對方尊重你，信賴你，你們的關係也會陷入危機。