A：最近我父親提前退休了，他好像對地方振興之類的事情產生了興趣，每天忙得不可開交。
岸見一郎：那不是挺好的嗎？不過，也不是說非要忙活起來才好。
舉一個很常見的例子，某男性為了公司工作或為了給地方做貢獻而拚命努力。他的妻子在旁邊看著，感到很恐慌。丈夫雖然現在很有精神，可畢竟年紀也不小了，說不準什麽時候就會患上癡呆症，給別人添麻煩。因此妻子拚命勸丈夫早點退休。
但是很多人會說：“不，我還有精力。”就這樣到八十歲還沒退休。政客當中也有很多人是這樣的。
如果他們真的能通過認真工作感到幸福的話那還好，但有很多人似乎認定自己沒了工作就沒了價值，因此離不開工作。
因此，有些當過領導的人到了退休年齡，盡管沒什麽事幹，還是不請自來地回到公司。從公司的角度來說，就算這個人不在，公司也會照常運轉。但有人堅信自己退休離開後，年輕人肯定會很為難，因此還是每天來露臉。這種人肯定隻有在工作中才能發現自己的價值。因此，有的人一旦失去這麽一份工作，就會一下子變老。
A：但如果他們特別喜歡這份工作的話，不能繼續幹的時候就會情緒低落吧？
岸見一郎：如果真是能通過工作獲得幸福感的人，那麽就算不幹了，他們也不會產生任何動搖。
通過工作獲得貢獻感是一件令人愉快的事。這樣的人真的會拚命工作到忘記時間。他們並不是為了成功而工作。
如果抱著“能通過工作為他人做貢獻”的想法認真幹，那麽就算這份工作本身幹不下去，他們也應該早已明白怎樣通過其他方法獲得貢獻感了吧。
因此我想，如果有機會的話，他們也會願意從事其他工作，但這並不是因為不工作就沒法獲得貢獻感，不工作自己就沒有價值。他們隻是因為單純想做才去做。