在溝通的過程中，如果總是把“我”字放在嘴邊，會給人很自私，很狹隘，沒有團隊協作精神之感。這樣的人不但沒有人願意與之成為朋友，而且企業也不會樂於接受這樣的員工。所以，無論與什麽人溝通，都不要把“我”字放在嘴邊，所謂“說者無意，聽者有心”，即使你不是故意的，但是別人還是會覺得很不舒服。
與人溝通時把“我”變成“我們”，百利而無一害。這是因為把“我”字變成“我們”，不僅能顯得非常謙虛還拉近了彼此的距離，說出來的話別人很愛聽，聽了愛聽的話自然就會心情舒暢，這樣你在與其談事的時候也就不會有很大的障礙了。
一家大型公司發出招聘信息後，應聘者接踵而至，多達百餘人。當時，公司隻需聘用兩人，於是在一番精挑細選後，從眾多應聘者中挑選了三人，進行下一輪的角逐。
由該公司高層管理人員組成的招聘小組經商討後，為這三人出了一道這樣的題目：“假設你們三人一起開車去森林探險，結果車子在返回途中拋錨。這時，車內隻有四樣東西供你們選擇，分別為刀、帳篷、水和繩子。請你們按照這些物品對你們自身的重要程度進行選擇吧。”
其中的一位男士首先答道：“我選擇刀、帳篷、水、繩子。”
負責招聘的高層領導問：“你為什麽把刀放在第一位？”
這位男士說：“我不想害人，但防人之心還是要有的。帳篷隻能睡兩個人，水也隻有一瓶，萬一有人為了爭奪生機，想謀害我怎麽辦？我把刀拿到手，也好進行自我救助啊。”
其中的一位女士說：“水、帳篷、刀、繩子這四樣東西是我們大家都需要的物品。”
“我們大家”這個詞引起了招聘負責人的興趣，他微笑著問這位女士：“說說你的看法。”