態度決定結果。一個工作態度積極的員工，對他而言，無論做什麽工作都是神聖的，一定會盡心盡力地用心去做，哪怕他的工作能力有限，也會釋放出自己最大的潛能，全力以赴地實現自己的最大值。一個員工，如果麵對工作的時候總是保持著悲觀消極的態度，那麽，他的工作就會成為負擔，越來越壓抑他，即使他有很強的能力，也很難在工作中獲得成績。
態度是無形的，不能看到，更不能摸到，隻能用心去體會、感受，但是它絕對不是虛無的。和那些可以看到的能力相比，它更加重要，也更加強大。在工作中存在著很多這樣的員工，他們憑借自己的較強的能力，工作態度非常散漫，心態浮躁。這樣的員工很難走到最後，隻能留下遺憾。
對初入職場的人來說，高手如雲，那些既能保持良好的工作心態，又擁有一定能力的人，才是很難得的人才，這樣的員工，不僅能在困難中保持穩定的心態，還會在成功的時候不驕不躁。任何時候都能擁有一顆平和的心，在工作中不斷提高自己。
一名經理經常對自己的員工說：“能力不分大小，態度決定一切，工作能力再強，如果做事的態度不端正，就很難做好自己的工作。”他經常要求自己的下屬：工作時必須先端正態度再去做事。也是這種做法讓他領導的團隊，總能在第一時間完成最難的任務，也能在最艱難的環境中做出成績。
員工的心態決定姿態，工作態度決定職業生涯的成功與失敗。對所有員工來說，隻要在工作中態度認真、不斷學習、不斷提高，能力都可以通過工作的實際鍛煉得到提升。
趙濤是重點院校的學生，研究生畢業後，應聘到一家著名的公司工作。公司的領導讓他到生產部門工作，他雖然不滿意，卻依舊在家人的勸說下上班了。