與人交往交流時，大家都開開心心，各抒己見，一直保持高漲的情緒，是每個談話者都期望見到的情景。但是，每個人難免會遇到彼此都進行不下去的話題，這就是所謂的“冷場”。
實際上，生活中很多人與別人交流時候，所提出的話題經常不能引起別人的興趣，或者人們不願對此做出反應，這樣就導致了冷場。
比如，一個人總是喜歡談論與自己生活瑣事有關的話題。這樣的話題，開始時大家可能會出於尊重你的原因而耐著性子聽你講，可是時間久了，大家就會慢慢開始厭煩。而且這樣的話題無非就是一些每個人都會遇到的小矛盾，大家境遇相似，沒什麽稀奇，也沒必要拿出來進行反複“探討”，慢慢交談的活動就無法繼續進行下去。
比如，有些人總是喜歡打聽別人不願意透露的信息，不經意間揭人家的短。類似於他人的薪資待遇、工作關係、家庭生活等等。其實對於他人來說，這些話題都屬於隱私。既然是隱私，別人肯定不願意提及。如果你總是有意無意地打聽這些事情，別人就會覺得你很唐突；他要麽會選擇沉默，要麽就是用一些含糊的理由搪塞你。正是由於你不合適的語言，導致了尷尬的出現。
再比如，有時候一個人為了迎合他人的意願或者話題，故意不懂裝懂，或者歪曲事實、胡編亂造。但畢竟這些話題是他不了解的，沒有實際體驗的，說不了幾句他自己也會“編不下去”，這時冷場就會出現。
其實，冷場時如果有人用幽默的語言激起大家談話的興致，在搞笑中化解尷尬的氣氛，就可以讓大家忘記之前的不快，順利進入下一個話題。可以說，幽默是冷場的救命稻草。
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