首頁 工作一年拉開差距:問題解決

第1講 思考應有狀態、理想狀態

人們常說,“現狀與應有狀態之間的差距就是問題”是解決問題的出發點。那麽,“應有狀態”“現狀”“差距”具體應該怎樣理解呢?此外,應有狀態和理想狀態有什麽差異呢?

兩家店鋪在某個月的銷售額如表1所示。A店的銷售額是80萬日元,B店的銷售額是60萬日元。你能否判斷哪家店鋪存在問題呢?

如果單從這個信息來進行判斷,有可能會基於“B店的銷售額比A店低”的理由,判斷B店存在問題,進而調查B店的銷售額隻達到60萬日元的原因,或者思考B店比A店銷售額低的原因。

那麽,如果是表2的情況,A店與B店之中,哪家店可能存在問題呢?

表2中增加了目標銷售額這一項數據。從與實際銷售額的差額來看,A店的差額是40萬日元,B店的差額是20萬日元,A店的差額更大。同時,我們來對比目標的達成度,計算一下達成率。A店的達成率是80萬日元(實際銷售額)÷120萬日元(目標銷售額)≈0.67, B店的達成率是60萬日元(實際銷售額)÷80萬日元(目標銷售額)=0.75,達成率方麵也是A店更低。

因此,基於A店實際銷售額與目標銷售額的差額更大,而且達成率更低的理由,可以判斷A店的問題更大。

這裏說明一點,隻看現狀,是無法判斷問題的。要有應有狀態(目標),把現狀與應有狀態進行對比,問題就會清晰起來。

那麽,如果另外兩家店鋪(C店、D店)的銷售額與目標的情況如表3所示,請思考一下哪家店鋪存在問題。

這次,目標金額是相同的。如果從未達成目標這一點來說,可以說C店、D店都存在問題。或者說,C店雖然未達成目標,但與目標隻相差5萬日元,而D店與目標相差10萬日元,與目標的差距更大,所以基於此,應該可以判斷D店存在問題。

我們現在知道,隻有應有狀態(目標)是不夠的,還要定義判斷問題的依據。