發票按照日期一摞摞碼在桌邊，當天的則是一團淩亂。婭枝耐著性子把那這些曾在口袋或者皮包裏蜷縮的紙張展開鋪平，她不想上班第一天就亂糟糟。
眼前這些超市裏大摞大摞的紙張，蓋上章子便同貨幣一般貨真價實，那些開好了發票的人也像對待鈔票一般對待它們，拿到了手就隨意折疊，再交給口袋或者別的什麽容器去揉弄，還不如待一張白紙般珍惜。
那是因為人們心知肚明，白紙壞了便失去利用價值，而鈔票就算被踩上兩腳後又掉進茅坑，依然不會貶值。人便是如此，已經得到了一件東西並且確定不會失去，就肆意妄為起來，換而言之，隻有占有欲，卻絕絕不存在“珍惜欲”這種東西。
婭枝也搞不清自己為何理著理著就胡思亂想，她撩了撩亂發坐回位子，等待新的票據送到。
正式上班前的那通電話裏，主管特地叮囑她雖然是財務方麵的崗位，依然需要和很多人打交道，隻不過會計部跟營業部的工作性質又大不相同，營業部的服務對象是客戶，她們的工作包含客服、辦理業務、推銷等等，有些與基金相關的崗位甚至有不菲的提成可拿。
婭枝她們打交道的則是銀行內部的各部門，大到與合作企業、讚助商結算資金，小到某個辦公室的飲水機故障保修，產生的每一分費用都要在計算器裏轉了又轉，才能轉換成真實的貨幣款項，換成鬥米煮進大家的鍋裏。
即便打交道的對象主要是銀行內部的自己人，婭枝也有些緊張，電話裏主管似乎對她不能接觸到高層對話感到遺憾，在那些麵對大公司大客戶的崗位，即便沒有提成，也有助於結下人脈，對人生晉升助益頗多，是應聘者們向來趨之若鶩的。婭枝卻暗自想，坐在辦公室裏整理和計算，有時和同事一起核對，這是當下的自己能接受的極限了吧。