英語單詞developed可以翻譯成“發達”，似乎也可以翻譯成“發展過的”。我們認為美國是“發達”國家，相比而言，英國有些像“發展過的”國家。既然是“發展過的”，就沒有繼續發展的必要——靠著原先發展的慣性繼續滑行。
誰能想到，我的第一份海外工作竟然是在一個叫Motherwell的英國小鎮上。Motherwell在格拉斯哥市附近，屬於“大格拉斯哥”（Greater Glasgow）範疇，地名有些怪，我曾以為得名於當地的一口水井。其實Motherwell來自蓋爾語，意思是“水上的土地”（the land above the river），因為克萊德河（River Clyde）正好流經這裏，與水井倒沒有任何牽連。
這座常住人口不過五萬的安靜小城，在曆史上竟然是蘇格蘭的“鋼都”（Steelopolis），鼎盛時期，全城三分之一的人口從事鋼鐵行業，年產鋼300萬噸。像格拉斯哥一樣，後來Motherwell的重工業也衰落了，代之以教育、服務業，Motherwell College成了支柱產業。
在英國MBA畢業後，我從實習生變成了英國學院（HND college，相當於中國的大專）業務發展部（Business Development）中國區項目經理，獲得了工作許可（work permit），負責研究學院酒店管理專業（Hospitality Management）從中國大陸市場招生的可行性，拓展留學渠道，建立校際合作。
在英國，個人無法申請工作簽證，隻能由雇主代勞。程序比較複雜，據說無論什麽職位，隻要雇傭歐盟以外人員，必須登報公示，隻有在一個時間段內沒有合適的歐盟國家的人申請，才可以錄用。顯然，這是為了保護歐盟內部就業優先權。
這樣一來，適合咱們中國人做的工作確實不多。總體而言，中國人的最大優勢不是英語能力，不是執行力，不是跨文化溝通技巧，而是對國內市場的了解程度和在國內的工作經曆。