一個領隊首先要對自身的性格特質、個人能力，以及領隊這一角色有自己的認識。
1.領隊態度
對領隊這一角色的態度會極大地影響到你領隊時的表現。好的領隊態度不一定可以保證一切順利，但絕對會提高順利的概率。明確你的態度和看待領隊工作的方式可以使你更容易投入領隊工作。領隊的關懷、責任、勇氣都在後文有所體現，但除此之外，還有一些需要在這裏探討。
這裏參考相關專業資料，給出如下一些建議。
你需要從觀念上成為領隊，並且知道為什麽而領隊。你要意識到，你說了算的同時也要承擔相應的責任。你需要有足夠的熱情和奉獻意識，並且付出大量的時間和不懈的努力。你要清楚自己從事領隊的動機。“因為我很擅長做領隊，並且我喜歡做領隊”，這樣的回答不錯，但可以向更深層次探尋：“因為我愛挑戰應對意想不到的事情”“可以對我多方麵進行考驗，並且有自我滿足感”“喜歡和人打交道”。當然，作為領隊，很大的益處是這項工作所提供的領隊技能和服務機會。不要過分依賴榜樣，比如你的前領隊。你必須將領隊的基本原則和你自己的風格相結合，然後為你所用。
你要意識到，領隊是讓人感覺孤單的工作。友好、平易近人是珍貴的領隊特征，但領隊並不是一場爭取歡迎度的比賽。作為領隊，經常要做一些不受歡迎的決定，所以要具備多個角度看問題，處理事情周全，並可以做出非批判性客觀評估的能力。你對自己身為領隊的認知程度和自信心會極大地影響具體決策的執行力度和手法。你需要做好隨時應對突發事件的準備，願意嚐試新事物，有耐心、毅力；敢於冒險，敢於承擔。
你應當理性和感性並存。這不僅能使得活動安全展開且順利達成目標，也能為所有成員提供豐富、全麵、個性的體驗。你需要信任他人。你越信任他人，就越能促使他們做得更好。你需要大膽實踐。加強實踐就可以在需要領隊技能時嫻熟應用。學會從失敗中獲取經驗。你需要做好隨時應對突發事件的準備。