社會是個大舞台，要想在這個大舞台上好好表演，我們就要學會如何和別人友好相處，因為這表演是維係一個人生存和發展的必然通道。一場好的演出看似一切都那麽順理成章、一氣嗬成，可很少有人知道，台上一分鍾台下十年功，精湛的演技都是導演和演員辛苦排練無數次的成果，每一個看似偶然的動作都經過了無數次練習，就像人們工作生活中的很多事情一樣，每一次成績的取得都不是偶然的，都是人們智慧和努力的結晶。
每一個人都想取得成功，但成功的取得需要多方麵的幫助，怎樣取得這方方麵麵的幫助呢，這就和人際交往方式有關了。學會在交往方式上運用一些小小的心理技巧能幫你拓展交際圈，最終促成你事業的成功。
剛剛畢業的哈佛學子福德曼就職於一家世界五百強企業的項目部，他所在的公司有兩個新項目需要兩個公關能力很強的人去簽單，於是福德曼和他的同事裏斯每人接了一個簽單任務。福德曼和裏斯為了能簽下手頭的項目真是絞盡腦汁，但一個月過後，誰的項目都沒有拿下來，甚至沒有任何進展。原因有不少，但最主要的原因是競爭對手激烈，而且對於那兩個項目所在的公司來說，這兩個項目都不是那兩家公司的主要經營目標，所以公司領導不重視，負責那兩個項目的經理更願意把精力放到公司的重點項目上。
一向有遠見有才華的福德曼為難了，他預感到事情的轉機不大，這個項目成功的概率太小了，但這是自己公司的重點項目，公司對他也抱了很大希望，他不想就此放棄。於是，在一個周五的早晨，福德曼調整好心態，又來到了那家公司，當他走到項目經理的辦公室門前，經理的秘書擋了駕，她禮貌地問福德曼這次還有什麽事，而且微笑著提醒他，“如果您還是為了那個項目而來的話，那我可以告訴您，您不會有任何收獲。”“但是還得麻煩您為我傳一聲，我想見見你們經理。”福德曼禮貌地回應。