合作是一個永恒的主題，從我們呱呱墜地起，就開始與人合作了。最初，和我們相處的是我們的父母；之後，有幼兒園的阿姨和小朋友；再後來，又有從小學到大學各個期間的老師和同學；等到我們畢業之後，步入了職場，交際範圍也進一步擴大，各式各樣的人物進入了我們的合作範圍，不管是領導、朋友，還是同事，我們都在與他們進行著合作，可以說，人的一生是合作的一生。
21世紀是資源共享的社會，各項分工也越來越細密，對合作要求也越來越高，每一個人、每一件事都需要合作，所以人們把合作提到了前所未有的高度。個人的成功對合作提出了前所未有的要求，心理學家有這樣一個公式：“我+我們=完整的我”，絕對的我是不存在的，隻有“我”和“我們”合作共贏，才會產生“完整的我”。合作是成功的源泉，合作可以加速成功。
在電腦的發展史上，最具影響力的人物就是比爾·蓋茨，他的眼光和勇氣都高人一等。比爾·蓋茨是一位非常善於合作的人，每個重要的機會他都能很好地把握住，準確地講，這也是他能夠成功的根本原因。比爾·蓋茨一手創辦了微軟公司，在微軟的發展過程中，有三次大的飛躍，每一次都具有重要的曆史意義。
微軟公司的第一次飛躍就是：與IBM的合作。微軟為IBM的個人電腦開發MC-DOS操作係統。利用IBM個人電腦的熱銷，使MC-DOS迅速推向市場，並成為市場的標準產品。
微軟公司的第二次飛躍就是：與蘋果電腦公司的合作。為麥金·托什電腦開發圖形顯示界麵的應用軟件。等經驗成熟之後又開發了Windows操作係統。Windows操作係統一經問世就受到人們的歡迎，越來越多的人都樂於接受和使用這種產品。
微軟公司的第三次飛躍就是：每一個微軟員工的通力合作。蓋茨曾經說過：“微軟在選拔人才的時候，要求很嚴格，其中最重要的就是，他必須要有極強的團隊合作精神！”合作精神是進入微軟的必備條件，就以編程為例吧。微軟在開發Windows XP時，就有500名工程師同心協力地奮鬥達2年之久，共編有5000萬行代碼。我們想想看，一個操作係統就需要不同專業類型、不同性格特征的人員共同奮鬥那麽久，所以在研發過程中，如果失去了合作精神，那麽後果是難以想象的，成功更是根本不可能的。