信息時代，職業分工越來越細，專業性越來越強，在孩子的職業規劃問題上，媽媽必須更用心地幫孩子分析、評估。如果孩子在職業定向上跟你產生了分歧，不要著急、不要生氣，要跟孩子平等地溝通。孩子雖然年齡小，但有自己的想法是值得鼓勵的。同時，媽媽還要抽出一定的時間，給孩子做個專業的職業測評，跟孩子一起分析、研究、探討。
寒假時，住在同一樓層的對門傳來好消息：正在上大三的兒子還沒畢業，就被一家大公司提前聘走。看到人家的孩子不用體驗“畢業即失業”的煎熬，不用到人滿為患的招聘會投遞簡曆，我感到一陣眼熱，如果這件事發生在自己孩子身上該多好。然而，我忽略了孩子媽媽背後的努力：
那孩子上高一時，他媽媽並沒有像其他家長一樣急著給孩子確定將來要讀的專業，而是努力尋找孩子真正的喜好。通過一段時間的觀察媽媽發現，兒子比較內向，做事細致，喜歡基因科學，喜歡研究自然界中的生物，還喜歡畫畫。
孩子上了高二，媽媽就開始為他的專長做投資。經過一年的觀察，媽媽找到了孩子的喜好，之後就將“喜好”跟“專業潛力”聯係起來。媽媽讓孩子仔細為這兩種喜好打分，選擇其中一個作為“職業規劃方向”，然後根據結果設定最終的“專業規劃”。
到了高三，媽媽開始細分專業。媽媽花費了大量的時間和精力，研究了很多專業，經過詳細的對比篩選，終於為兒子選擇了適合的專業。
孩子明確了自己喜歡的專業，學習起來自然動力十足，也更加專心，最終考上了理想的大學，並提前被大公司聘用。
由此可見，每個孩子職業規劃的成功，都離不開媽媽的精心參與。
深入了解孩子的特點，是媽媽幫他們規劃職業生涯的關鍵因素。媽媽盲目左右孩子的職業選擇，最不利於孩子的發展。有的媽媽有子承父業的傳統觀念，有的媽媽利用自己的人脈關係盲目給孩子安排工作，有的媽媽在幫孩子選專業時忽視孩子的興趣、能力等具體情況，一味追求熱門專業或當下看就業前景樂觀的專業……這些做法都不十分明智。