合作能力強的人，能夠協調利益有矛盾的多方，最終達成合作；合作能力差的人，即使隻是兩個人談戀愛，也會天天吵架。
找我做谘詢的人，大都是感情和婚姻有了明顯問題的人。在谘詢過程中，我能明顯地感受到，感情中被放棄的那一方，一般都是合作能力很弱的人。
比如，我會通過不斷提問，試圖引導他們意識到自身非黑即白思維的荒謬所在。但他們的反饋經常是：你不正麵回答我的問題，是在故意浪費我的谘詢時間嗎？
這類人不太能理解別人為什麽做一件事的時候，就會啟動負麵詮釋，把對方的動機往壞了想，讓對方被迫花更多時間和精力解釋自己每個行為的動機。
比如，我發了一個課程給他們，過了兩天問他們學習得如何，他們的反饋經常是：我覺得這個課程不怎麽好，不適合我，而且裏麵的觀點都沒有注明出處，不知道該不該聽。
當別人分享一段內容後，這類人的注意力不是放在思考這對自己有什麽幫助，而是通過否定，挑其中的漏洞和存疑之處，要求別人進一步證明，加大對方幫助他們的難度。
比如，我跟他們說需要他們做情緒記錄，培養自己的情緒覺察能力，進而提升情緒管理能力。他們的反饋經常是：你不能直接教我怎麽管理情緒嗎？甚至是：你就不能直接給我愛人打個電話，勸Ta跟我和好嗎？
當需要承擔責任的時候，這類人經常把責任推卸給別人。
這類人習慣把伴侶的行為動機往壞了想，當伴侶出門沒主動報備行程，Ta會懷疑伴侶有什麽不可告人的動機，要求伴侶解釋並證明自己沒有做任何壞事；伴侶出門主動告訴Ta說要去哪的話，Ta又會懷疑這是欲蓋彌彰，還是會要求伴侶證明自己沒有做任何壞事。隻要想懷疑一個人，理由可以無窮無盡，而對方自證清白的過程卻會讓自己身心俱疲。