人這一輩子，最常犯的錯誤就是不甘於坐冷板凳，很多人一旦坐上冷板凳，就難耐寂寞，更難以堅持下來。
其實坐冷板凳不要緊，關鍵是你坐冷板凳的時候在想什麽，能不能堅持下去，把冷板凳坐熱。很多人在剛剛坐上冷板凳的時候還能堅持一段時間，但時間一長，就堅持不下去了，於是就放棄了。成功對於這樣的人來說是遙遙無期的。
我在雜誌上看到過這樣一個故事：在華為，就有這樣一個甘於將冷板凳坐熱的優秀員工小劉。小劉剛進華為的時候，公司正提倡“博士下鄉，下到生產一線去實習、去鍛煉”。實習結束後，領導安排他從事電磁元件的工作。堂堂的電力電子專業博士理應幹一些大項目，不想卻坐了冷板凳，搞這種不起眼的“小兒科”，小劉實在有些想不通。
但想法歸想法，工作還是要進行。就在小劉接手電磁元件的工作之後不久，公司電源產品不穩定的現象出現了，結果造成許多係統癱瘓，給客戶和公司造成了巨大損失。受此影響，公司丟失了5000萬元以上的訂單。在這種比較嚴峻的形勢下，研發部領導把解決該電磁元件問題故障的重任，交給了剛進公司不到3個月的小劉。
在工程部領導和同事的支持與幫助下，小劉經過反複實驗，逐漸清晰了設計思路。又經過60天的日夜奮戰，小劉竟然真的把電磁元件這塊硬骨頭啃了下來，使該電磁元件的市場故障率從18%降為0，而且每年節約成本110萬元。現在，公司所有的電源係統都采用這種電磁元件，兩年間，再未出現任何故障。
這之後，小劉又在基層實踐中主動、自覺地優化設計並改進了100A的主變壓器，使每個變壓器的成本由750元降為350元，且減小了體積和重量，每年為公司節約成本250萬元，並對公司的產品戰略決策提供了有力的依據。