人生在世，很多事情都無法做到兩全，既想跟人和睦相處，又無法麵對誤解，關係怎麽會好？既想做出成績，又不想挨批評，領導說兩句都受不了，能成什麽事？隻有受得了委屈，才能將事情做好，才能實現目標。像炮仗一樣一點就炸，像木棍一樣一折就斷，無異於自降身價、自尋死路。
2017年的五一假期，趙君的同學打來電話，說要給出生不久的孩子過百歲，請關係不錯的同學親戚聚聚。在這一天，趙君認識了同學的小舅子。他馬上要大學畢業，急著找工作，讓親朋好友們幫著看看，眾人紛紛點頭。
同學介紹趙君跟小舅子認識後，他們就有了一些聯係。男孩很謙虛，總會問一些關於應聘、工作的事，趙君自認比他多在社會上摸爬滾打了兩年，便將一些自認為是經驗的東西告訴他。後來，男孩找到工作。可是，就在大家為男孩感到高興的時候，男孩突然給趙君打來電話，說他辭職了。
從入職到辭職，他才工作了四個月，什麽都沒學會就不幹了，趙君驚訝於男孩的太武斷。說不幹就不幹，真是！現在找工作多難！
趙君問他究竟是怎麽回事？男孩說，他受不了老板的咆哮：他們老板脾氣特大，每次隻要員工出了問題，就會將人叫到辦公室大罵一通。一人在裏麵挨罵，外麵的人都能聽見。上個星期，他將公司的一個客戶搞丟了，老板知道後，罵了他一通，很難聽，他受不了，就摔門而出，最後辭職了。
趙君啞然！老板罵了你，就辭職，也太牛了。老板之所以要罵你，多半是你出了問題，即使不是什麽影響大局的失誤，但依然會影響到公司利益。雖然說領導罵人確實不值得提倡，可是你既然做錯了，還不讓人家嚴厲批評幾句？連這點委屈都受不了，還怎麽在職場混？
忍耐是一種理智，更是一種成熟的標誌。既然想成功，就不要怕受委屈。人生之路不好走，該低頭時要低頭，該忍耐時要忍耐。隻有能屈能伸，內心才會更堅韌；隻有受得了委屈，才能成就大事業。