如果你想成為事業上的贏家，就一定要讓自己成為創新型人才。戴維·赫西在《創新的挑戰》一書中寫道：“創新是工作中的新思想，它可能是簡單地優化某個流程，也可能是攻占一個複雜的全新市場。”
創新是一種積極思想，它源自我們對本職工作的熱愛。隻有熱愛工作，我們才能不斷湧現出新創意、新想法，我們的頭腦才會越來越靈活好用。利用創新的力量，我們能在更短的時間內做出更好的成績。
彼得森創辦了一家戒指公司。為了在競爭激烈的市場中打開局麵，他開動腦筋，努力尋找突破口。琢磨一番後他明白，想要讓自己的戒指有一個好銷路，就必須要設計出有創意、有特色的戒指。經過一番考察後，彼得森決定在訂婚戒指圖案的設計上動一番腦筋。
他認為，象征著愛情的首飾多數都以心形構圖，這已被廣大消費者接受和熟知，很沒創意，自然很難讓人眼前一亮。隻有讓人看到後有驚豔的感覺，才算是做出了突破性的創新。所以，他雖然也用心形來做基礎構思，但在構圖的表現方法上麵，彼得森卻獨具匠心。他將寶石雕成了兩顆心互相擁抱的形狀，以此表現出“心心相連”的浪漫寓意。接著，為了表現愛情的純潔，他又用白金穗鑄成兩朵花托住寶石。
接著，他又在兩個白金穗上設計出了一個男嬰和一個女嬰。男女嬰兒手裏牽著掛在寶石上的銀絲線，寓意新郎、新娘未來家庭美滿幸福。那條男女嬰兒牽的銀絲線更是獨具特色，銀絲線上有很多手工鏤刻出的皺紋，皺紋的數目能夠隨意增減。這個設計，是為了方便購買者，讓他們可以利用皺紋來做記號，比如男女雙方的生日、訂婚日期、結婚年齡或者其他私人秘密。
彼得森設計的這款富含創意的戒指，讓人一見就眼前一亮，所以非常受歡迎，幾乎每對新婚夫婦都對它讚不絕口。就這樣，彼得森的生意越來越好，很快從同行裏脫穎而出。