找借口就等於向失敗投降。借口是推脫責任的工具，而不找借口卻能激發自己的責任意識、能力，以及看不見的潛能。
沒有誰想在還沒真正開始奮鬥時就向失敗舉起雙手。一個人找借口就等於在磨滅自己的能力，一個團體找借口就等於在抑製自己的士氣，一家企業找借口就等於在辜負消費者的信任。這樣的人，這樣的團體，這樣的企業注定不會成功。
王璐曾信誓旦旦地說：“考研就是小意思，我一定可以考上。”可她接連考研三年，一次也沒有成功，這令她很挫敗。最後，她決定放棄考研，直接參加工作。
但是，失敗的陰雲還是籠罩著她，她再也不敢去挑戰，每次工作都不敢用盡全力，害怕用盡全力還是會失敗，工作也完成得不太好。
她安慰自己：“沒關係，反正我也沒有用盡全力去做，不虧。”
結果她一直用這種態度做事情，幾年內身邊的同事不是升職就是自己創業，隻有她還在原來的位置戰戰兢兢地生活著。
因為曾經失敗，所以害怕失敗。用借口來反駁自己能力不足的事實，以達到心理上的平衡，這是不正確的做法。這種做法雖然能帶來暫時的安慰，但長此以往，隻會讓我們更加依賴借口，最後在害怕失敗的擔憂中生活，永遠不敢挑戰自己。成功者卻不會這麽做，因為他們對自己的能力有信心，對未來的生活有信心，不害怕失敗，敢於在磨難中一次次擊破阻礙，最終走向成功的大道。
曾玉明還沒畢業就開始創業了，但是他接連失敗了很多次，還弄得身心俱疲。幾次失敗過後，他開始反省自己的失誤，發現自己社會經驗太少。於是他決定先好好學習，等大四去一家知名企業實習，學習經驗。
說做就做，他努力聽課，看了很多專業類書籍，拿著自己的履曆去公司麵試。幾個月後，曾玉明終於被錄用，雖然每天做著不重要的工作，但他總喜歡向公司前輩問專業上的問題，半年下來學到不少東西。畢業後，曾玉明順利留在公司，從普通員工做到主管僅用了不到一年的時間。幾年後，曾玉明在各方麵的能力都很突出，他打算辭職創業。工作幾年，他認識了不少潛在客戶，再加上創業初期，基礎打得很好，公司也運轉順利，曾玉明的創業夢逐漸實現。