想要獲得成功人生，你恐怕不得不早起。
一家公司提倡人性化的出勤製度，推銷員的出勤時間隨意，出勤延遲，相應地下班也延遲，隻要保證每天工作6小時即可，公司這樣做是有意提升推銷員的熱情，但事實證明公司的業績一直很悲慘。重視“推銷員出勤過晚”這一事態的經理乾坤一擲，推行了相應的對策——所有推銷員早上八點半之前必須到公司，遲到一分鍾罰款50元。而且規定個人指紋打卡，推銷員的具體出勤時間，一查指紋錄入，一目了然。
這樣做帶來了什麽結果？很快事實向眾人證明，長期遲到的推銷員開始陸續提早出勤，業績隨之提升。原因是什麽？推銷工作競爭十分激烈，講究先下手為強，早晨能拜訪多少客戶、能做多少商品推介、能多大程度地動起來，這是決定業績的關鍵。誰能比別人提前出動，誰就能獨占鼇頭。
俗話說“一天之計在於晨”，早起已被證實有諸多好處，早起精力旺盛，注意力集中，而且頭腦更清晰、更靈活，能夠快速投入工作和學習，效率更高；長期堅持早起的人，可以提前對一天進行有效規劃，原來沒時間完成的事，可以利用早起時間及時完成……
放眼國內外，成功者的一天都是從早晨開始的。
蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克每天早上四點半就開始發送郵件，然後去健身房鍛煉一段時間再正式開始工作。在一次接受采訪時，庫克曾表示自己每天都是公司第一個到辦公室的人，他為此感到十分自豪。庫克早起的習慣來自他的前上司——喬布斯。喬布斯每天淩晨四點起床，九點半前他就已經把一天工作完成了。
帕德馬錫·沃裏奧是思科前首席技術和戰略官，如今科技界內最具聲望的女性高管之一。在就任思科首席技術官時，她每天四點半起床，然後花一小時時間閱讀公司郵件，接著查看新聞、鍛煉、做早餐，並照顧好兒子。而且，所有這些事情都會在八點半之前完成。