當我們因為失誤給公司造成損失，卻不能主動站出來承擔責任時，不僅會引起老板的反感，還會給人留下一個不可靠的印象。
朱國富所在的銷售小組月末銷售額沒有達標，被公司通報批評。
但是在部門內部開會總結的時候，朱國富卻一直強調責任不在自己，認為是組長管理以及個別同事不夠努力的問題。這一下得罪了組長和同事，雖然大家都沒有多說什麽，但在之後的相處當中，明顯就能感受到大家對待朱國富要冷淡很多。
對於朱國富撇清自己責任的行為，大家覺得他不夠擔當，也無法平和相處。
“金無足赤，人無完人”，在工作之中，我們不可能將每一件事情都做到完美，即便是再熟練的老員工，或多或少都會出現一些錯誤。但做錯事情的時候，我們應該勇敢地站出來，直視錯誤，勇於承擔後果，並盡全力去解決問題。隻有我們勇於承擔責任，幫老板排憂解難，才能在老板的心中樹立起一個可靠的形象，以此也能夠獲得老板的好感，讓之後的道路更加順暢。
白雪菲實習期過後，獨自接手的第一個項目，就因為自己的過失導致合作方要終止項目合作。
白雪菲得知後也非常愧疚，主動找到領導，申請當麵給合作方賠罪。
之後白雪菲多次尋找合作方，不僅為自己的過失道歉，還懇請對方能夠再給自己一次機會。
漸漸地，合作方也被白雪菲所打動，便將項目又一次交給了白雪菲。
這一次白雪菲做得格外小心，有時候一直忙到晚上十二點，終於趕在約定的時間之前，完美提交了項目。
經過此事，不僅領導對於白雪菲印象很好，就很多合作方了解了白雪菲的名聲，會指名讓白雪菲來負責項目。
美國總統亞伯拉罕·林肯曾說過“逃避責任，難辭其咎”，意思是說，我們有時候或許可以選擇逃避責任，避免自己為此受到損失，但是這卻不代表一點過錯都沒有，甚至逃避責任這個行為本身，就是一個罪責。這就像是我們團隊工作沒有協調好，造成一定的損失，那麽這個錯誤必然是我們團隊每一個都有責任。麵對這種情況，一般都是團隊負責人來承擔責任，我們隻要繼續做好自己的本職工作就好。但是我們要知道，不承擔責任，並不代表我們沒有責任，如果主動逃避責任的話，還因此會被我們的上司所記恨。