虧不虧，取決於你跳槽的姿勢。
有個女生來找我，想辭職，但是還有一個月就能拿年終獎了，現在走覺得虧；不走呢，又覺得不適合，每天上班跟上墳一樣。
糾結半天，一咬牙，跟我說：“那就再熬一個月吧！”
“不，再‘拚’一個月！”我勸她。
在最後一個月，把自己當成一張白紙，拋下過去對這家公司的所有成見，重新學習怎麽做好這份工作。不管是抱怨公司製度有疏漏，還是一直想嚐試新策略卻又顧慮重重，趁這一個月，拚一把。做一個建設性方案跟領導提，領導優柔寡斷，就越級跟老板提——反正都要離職了，怕什麽？
跟同事溝通不暢，就破釜沉舟約他深談一次，被拒絕，起衝突，拍桌子吵起來又怎麽樣？把話說清楚，把你想做的那件事，用力推進一把，排除所有幹擾因素。
你心裏就想，幹完這票就撤，但要幹得漂亮。
女生問我，這樣還有意義嗎？
有。
第一個意義，這樣“最後一搏”至少可以幫你確定，到底是這工作不適合你，還是你沒有用適合的方式去工作，導致你幹得不開心。也許，這“破壞性”的嚐試，能突破你一直以來的天花板。
第二個意義，這樣做了，哪怕拿完年終獎離職，也不至於留下“摸魚”的口碑。拿一天錢，就盡一天力，江湖不大，圈子更小，我們不知道何時又會相見。自己也更問心無愧。
生活的意義是以自己喜歡的方式活著並努力地堅持。離職前的我們，在很長一段時間裏，都失去了這種意義感。可以撤，但別當逃兵，永遠把意義感抓在自己手裏。