借力也是能力。
臨要直播，我才想起，直播大綱還沒敲定。追問起來，負責的同事這才支支吾吾地說：“我對內容還不熟悉，進度有點慢了。”
我看了一眼大綱，這何止是不熟悉，基本等於什麽也沒寫。
我一著急，大發一頓火。他的主管拉拉我：“他剛來，也算是盡力了。”
我問主管：“為了保質保量地完成工作，他找過你幫忙嗎？”主管搖搖頭：“但他很認真，自己悶頭加班了好幾天。”
這話更是火上澆油：“這就叫作沒有盡力！”
後來我們幾個人臨時趕工，好不容易才把直播順利做完。
我把主管和那個男生都留了下來，給他們講了一個故事：
一個小男孩在院子裏搬一塊大石頭，他爸爸在邊上鼓勵他：加油，隻要你全力以赴，你一定能搬起來。可因為石頭實在太重，孩子搬不起來，於是就說：“我已經盡力了。”然後他爸說：“你沒有盡全力，因為，你都還沒找我幫忙呢。”
男生欲言又止：“但是找別人幫忙……”我知道他想說什麽，因為我也是從那個時候過來的。
我記得剛入職場時，有一次要出一篇行業分析稿，每個編輯都要出一部分，我被分配到的是關於體育行業的。我一看，這我哪裏懂啊，時間又這麽緊，於是我找了體育行業一個關係特別好的記者，幫我完成了這部分。稿子評審會時，好幾個同事交不出來，因為大家都在認認真真查資料，線索太多，還需要好好梳理。我當時心裏慌急了，那種感覺就像是，在一堆好學生之間，隻有我不務正業，投機取巧。
讓我大跌眼鏡的是，老板看了我的稿子，非常高興：“又快又好！”
同事們不屑地說：“原來假手於人也行啊。”我臉紅得抬不起頭來。
老板看了他們一眼，說了一句話：“借力，也是一種能力。”