像寫產品說明一樣，寫一份“個人使用說明書”。
先說說不夠好的自我介紹是什麽樣吧。
我們公司大會上，近20個新員工做了自我介紹，我努力聽，結果一個也沒記住。
“請大家多多關照”“我能幫上忙的盡管找我”“我喜歡擼貓，劇本殺可以叫我”……每個人說得都千篇一律，有種蒼白的客氣。
參加各種活動，很多人也在重複著這種蒼白，“感謝主辦方邀請我”“我叫某某某，我現在很緊張”。
說者努力地表達，聽者努力地聽，結果誰也沒有走向誰，還是各自站在原地。
個人使用說明書
但快要結束時，有一個男生讓我記住了他，那是我聽過的最清晰的新人介紹。
他是這麽說的。
“我想跟大家說下要怎麽更好地‘使用我’。我的‘創新力’很強，所以能給各部門的活動策劃獻計獻策，但希望大家不要嫌我太發散，在我天馬行空耽誤大家時間時，可以毫無負擔地打斷我。
“我的‘內驅力’很強，如果兄弟部門要找我合作的話，一定要告訴我做這件事的意義感，比如‘讓用戶真的在變好’，比如‘讓人們感受到快樂’。一旦被意義感召，我就會全身心投入，但如果隻講KPI，跟我說，必須做，沒有理由，我就會缺少鬥誌。
“最後，我的‘分析力’比較缺失，統籌、數據分析這類工作我可能幫不上什麽忙。所以我會在最短的時間內找到公司裏有分析力的夥伴，做你的跟屁蟲，在我思路不清楚的時候，求助你，當然，我也可以貢獻我的創意，跟你交換。”
他竟然給了大家一份“我的使用手冊”，用最短時間讓別人知道該怎麽“配合自己”“用好自己”，就像一個商品表麵，寫好了該如何使用、哪種情況下有副作用，等等。
也許有人會覺得，這樣，也太把自己當回事了吧。