自我反思：成就幹練的障礙

在完成工作任務這個問題上，你認為自己的表現如何？你是凡事鉚足勁兒、毫無保留地衝向巔峰，還是及格交差，就心安理得了呢？我心目中傑出幹練的人才，基本上可分成三類：

1．可以預見需求的人。

2．可以把需求付諸行動的人。

3．可以在關鍵時刻圓滿達成任務的人。

在你的專業裏，你經常表現到什麽程度？預期需求、付諸行動，還是堅持到得勝才罷手？你的表現越優秀，你發揮團體影響力的潛力也越強。