首頁 可口可樂傳

親愛的斯蒂爾的馬戲團

1945年,達西公司43歲的斯蒂爾以副總裁的身份加盟可口可樂公司,主管瓶裝銷售業務。在哈裏森?瓊斯看來,斯蒂爾是一個身材魁梧、戴著玳瑁眼鏡、長著鐵灰色頭發、充滿**並且經常能有奇思妙想的人。他時常與下屬交流,並爽快地對他們說:“叫我阿爾好了。”他會有力地拍拍他們的背說:“嗨,太好了!”或者說:“兄弟,我們試一下這種方法吧!”因此,他很快就得到了一個新外號——“親愛的斯蒂爾”。

這位可口可樂公司的新銷售總管曾經經營過馬戲團,他最喜歡的表演不是**秋千,也不是馴服獅子,而是小狗跳圈。可口可樂公司的廣告總監德洛尼?斯萊奇這樣形容斯蒂爾:“斯蒂爾如同馬戲團的人一樣巧舌如簧。”同樣,在公司內部員工中,他的開銷也是最大的。在1948年的瓶裝商大會上,斯蒂爾竭盡全力編排了一幕有史以來最鼓舞人心的話劇,以激勵大家不斷進取。不幸的是,音響設備出了問題,演員們在舞台上又蹦又跳卻沒有任何聲音,瓶裝商們在台下偷偷地嗤笑不止。話劇演出宣告失敗。

斯蒂爾的性格激怒了伍德拉夫,但是如果他能夠創造出輝煌業績的話,伍德拉夫還是可以容忍這位喜愛炫耀的銷售總裁鋪張、奢侈的行為方式的。然而,話劇演出失敗後,在亞特蘭大的比爾特莫爾,斯蒂爾不幸又一次犯下了不可饒恕的錯誤。他的第二次婚姻仍然不美滿,於是,他攜帶應召女郎到亞特蘭大,並在公眾場合稱她為斯蒂爾夫人。這件事情很快傳到了伍德拉夫的耳朵裏。可口可樂公司的道德準則帶有典型的南方色彩,可以饒恕通奸,但對於被人抓住把柄的愚蠢行為則一律重罰。很快,斯蒂爾就被調換了新辦公室,那裏是伍德拉夫眼裏的西伯利亞——沒有郵件,沒有電話,沒有會議,沒有責任。伍德拉夫不喜歡開除他的員工,但是他可以羞辱他們,或者讓他們自己感到無聊,從而主動辭職。像斯蒂爾這樣的人,無論如何也受不了一直坐在辦公室裏無所事事的窩囊氣,那簡直是一種折磨。1949年,斯蒂爾加盟百事可樂公司,在沃爾特?馬克的手下擔任副總裁。他還帶走了一群敢作敢為的可口可樂公司的員工,他們相信斯蒂爾對他們的承諾——在百事可樂公司不會受到任何傳統的束縛。再說,斯蒂爾給他們的工資是在可口可樂的兩倍之多,這也沒有什麽壞處。