如果你認同所謂“平衡”的那個謬論，就像我之前提到的那樣，把人生看作是一個等式，那對於下麵的這些問題：“我這麽‘善於社交’，為什麽我並沒有多快樂？”或者是，“我做事這麽‘有條理’，為什麽我會覺得駕馭不住呢？”你的答案會是，“簡化”“分割”或“削減”你的生活，隻留下最必要的一部分。
如此一來，我們為了節省時間，就會在辦公桌上吃午飯，並且也會盡量避免與同事、陌生人或其他“小人物”在飲水機旁閑談。同時，我們還會不斷壓縮我們日程表上的待辦項目，隻留下最重要的部分。
人們告訴我：“如果你做事更有條理，能夠在工作與家庭之間取得平衡，並隻與你生命中的重要人物來往，那你就會自我感覺更加良好。”但這完全是一種誤導。他們應該這樣說才對：“我會讓我的生活裏滿是我愛的人。”就我看來，問題不在於你從事什麽工作，而在於你與誰一起工作。
如果你討厭你的工作，你就不可能熱愛你的生活；並且，多數時候人們討厭工作，是因為討厭與他們共事的人。而社交則會讓你有更多機會結識他人，那些人則可以為你帶來新鮮刺激的工作體驗。
我認為當今社會所存在的問題，並不在於我們遇到的人太多，而在於我們所結識的人不夠。威爾?米勒博士（Dr.Will Miller）和格倫?斯帕克思博士（Dr.Glenn Sparks）在他們的《冰箱權利：創建關係與修複關係》（Refrigerator Rights：Creating Connections and Restoring Relationships）一書中爭論說，在移動網絡蓬勃發展的今天，推崇個人主義的美國人隻關注網上的那些娛樂消遣，卻忽視了人際交往，因此，實際上，我們每個人都過著相對孤立的生活。
有多少人能夠走進我們家，打開冰箱隨便找點東西喝呢？實際上，這樣的人並不多。人們需要與一些人保持這種“冰箱權利的關係”，這是一種舒適、隨意和親密的關係。有了這層關係，我們才能夠隨意進入對方廚房，不詢問對方意見就在冰箱裏四處翻找。正是這樣的親密關係讓我們能夠自我調節，收獲快樂，並取得成功。